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02/10/2018, 14:15



Tentativo-di-Conciliazione


 



Tentativo di conciliazione

È attivabile volontariamente da una delle parti e operativa esclusivamente qualora entrambe ne diano l’assenso. Pertanto, in assenza di adesione da parte di uno dei due soggetti (lavoratore o datore di lavoro) non si attiva la procedura e il tentativo decade ancor prima di iniziare.
La procedura del tentativo di conciliazione va espletata presso una di queste sedi: Ispettorato del Lavoro - Sede Sindacale - Associazione dei Datori di Lavoro - Commissione di Certificazione.
La conciliazione ha come oggetto tematiche inerenti il rapporto di lavoro, quali . ad esempio: differente inquadramento, mancato pagamento retributivo, straordinari svolti e non pagati, mobbing, e altri emolumenti non corrisposti. La procedura si conclude con la redazione del verbale di avvenuta (in caso di esito positivo) o non avvenuta (esito negativo) della conciliazione.
Contattaci per approfondire l’argomento.


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